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経営・財務・人事労務を、一体で支える。
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料金

支援の内容と、
料金をご案内します。

表示料金はすべて税別です。会社規模や支援範囲により個別見積りとなる場合があります。

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いまの悩みから、
合う支援を。

気になっていることと、希望する支援の形から、候補をご案内します。
まだ決まっていないことは、相談しながら一緒に考えます。

支援内容と料金は、下の一覧からご覧いただけます。迷われた場合は初回無料相談で一緒に整理します。

MANAGEMENT

経営支援

提供：AWA CONSULTING合同会社

経営伴走顧問 月額 50,000円 原則2か月に1回訪問。 経営課題を整理し、財務・事業を分析します。進行表・基本資料を作成し、改善策や次回までの行動を一緒に考え、継続して進み具合を確認します。
※専門資料の作成は、経営実行顧問で対応します。実務代行は原則別料金です。
経営実行顧問 月額 110,000円〜 毎月訪問。 経営課題の整理・進行管理、財務・事業分析に加え、専門資料の作成、実行支援、一定範囲の実務対応、経営管理の仕組みづくりまで支えます。HPの改善・更新にも対応し、契約期間中の対象HPの保守料は顧問料に含みます。
※大幅な実務は別途お見積りします。HPの新規作成は別料金です。
経営・財務診断 110,000円〜 原則3期分の決算を分析し、収益性・安全性・生産性、損益分岐点、キャッシュフロー、借入・返済余力を確認。経営課題の優先順位と改善策を整理し、診断結果を説明します。
事業計画・財務計画作成 220,000円〜 売上・利益・資金・投資を、数字を使った計画にまとめます。新規事業や設備投資、資金調達、金融機関への説明など、目的に合わせて事業計画・財務計画を作成します。

HP制作・運用支援

提供：AWA CONSULTING合同会社

HP作成 250,000円〜 事業内容や会社の強みを整理し、HPを作成します。単発での制作です。制作後の保守料は通常月額5,000円です。経営実行顧問の契約期間中は、対象HPの保守料を顧問料に含みます。
HP保守 通常月額5,000円 公開後のHPを維持・管理します。経営実行顧問の契約期間中は、対象HPの保守料を顧問料に含みます。
HPアップデート契約 月額15,000円 公開後のHPを改善・更新する継続契約です。通常は保守料月額5,000円が別途かかり、併用時は合計月額20,000円です。経営実行顧問に含まれる同一範囲のHP改善・更新には、二重に請求しません。

経営実行顧問の契約期間中は、対象HPの保守・改善・更新を顧問料に含みます。HP保守料月額5,000円および同一範囲のHPアップデート料金は別途かかりません。HPの新規作成は別料金です。

HP制作・運用支援の内容を見る
LABOR

人事労務支援

提供：戦略人事社労士事務所 AWA CONSULTING
労務顧問は全プランに原則2か月に1回訪問を含みます。

労務顧問に含まれる主な支援

相談・対応

労務相談 / 従業員対応 / 法改正対応 / 労務課題の進行管理

社会保険・労働保険

入退社 / 社会保険・労働保険の通常手続 / 算定基礎届（定時決定） / 月額変更届（随時改定） / 労働保険年度更新

規程

就業規則の軽微な修正 / 日常運用に伴う規程確認

定期訪問

原則2か月に1回訪問 / 課題確認 / 進行確認

情報提供

活用できる助成金をこちらから確認・提案

実際の助成金申請は別料金です。

労務顧問

10名以下 月額 55,000円 上記の主な支援をすべて含みます。
11〜20名 月額 77,000円 上記の主な支援をすべて含みます。
21〜30名 月額 99,000円 上記の主な支援をすべて含みます。
31〜50名 月額 132,000円 上記の主な支援をすべて含みます。
51名以上 個別見積り 上記の主な支援をすべて含みます。

就業規則

就業規則作成・全面整備 250,000円〜 会社の実情と、実際の運用に合わせて整備します。
就業規則アップデートプラン 月額 30,000円 就業規則・関連規程の更新と運営実務の相談に、継続して対応します。日々の疑問について規程の定めを確認・説明し、実際の運用とのずれや改善点も検討します。年1回の総点検を含みます。
訪問について：定期訪問はプランに含みません。必要に応じた訪問は、別料金で対応します。

アップデートプランは、規程の更新と、規則に基づく説明・改善検討を行うサービスです。通常手続や個別案件の継続的な実務対応は含みません。

アップデートプランの支援内容を見る

今回必要な就業規則の修正・更新だけを、一回きりでご依頼いただくこともできます。作業の範囲を伺い、料金をご案内します。

単発の更新について見る

その他

給与計算 1人 5,000円 / 月 詳しい条件を伺い、個別にお見積りします。
助成金 顧問先 受給額の20％ 申請は労務顧問と別料金。
助成金 顧問契約なし 受給額の25％ 制度の要件と支援の範囲を、ご相談ごとに確認します。
労務健康診断・労務監査 110,000円〜 問題点を確認し、改善の順番と具体策をご提案します。
SUBSIDY

補助金計画策定支援

提供：戦略人事社労士事務所 AWA CONSULTING

着手金 150,000円 計画策定・申請支援の着手金。
成功報酬 補助額の10％ 採択発表時に発生します。
交付申請支援 補助額の5％ 採択後の交付申請を支援します。着手金・成功報酬とは別料金です。
すべて税別。制度・案件・支援範囲によって追加の確認が必要な場合は、着手前に説明します。

会社に合う支援を、一緒に選びます。

会社の状況を伺い、合う支援内容と料金をご案内します。

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