問題意識のおさらい さて、前回の記事で組織にありがちな問題を3点あげました。 ①そもそも共通目的を社内の人間に伝えられていない（或いは共通目的が定まっていない） ②社内に自分の考えに共感してくれる人間が少ない（或いはいない）...

2つ目の要素は「貢献意欲」 お世話になっております。ＡＷＡ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧの笹倉です。 今回はバーナードの組織要素の2つ目「貢献意欲」についてご紹介したいと思います。流れとしては、以前の「共通目的」の続きとなるイメージです。 基本的な内容...

お世話になっております。ＡＷＡ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧの笹倉です。 前回は、独学で社労士試験合格を目指す際の、おすすめ教材や勉強法を書かせていただきました。またいずれご紹介しようと思いますが、お金をかけずに社労士等の国家資格を得ることは、個人的にすごく良いことだと考えています...